National Minimum Wage as of January 1, 2023
Ιnto effect on January 1, 2023.
- Every employee who works full-time will receive an initial monthly salary of at least €885 gross and after a 6-month continuous period of employment with the same employer, the salary will be increased to at least €940 gross.
- The working hours of the employees are those that were in force when the said Decree was issued.
- In the case of part-time employees, the minimum monthly salary will be adjusted according to the number of hours worked in relation to the full-time hours.
- The national minimum wage does not apply to the following categories:
- domestic workers, agricultural, livestock and farming workers and shipping workers,
- for workers in the tourism industry for whom the Minimum Wages in the Hotel Industry Decree of 2020 applies.
- For persons who receive training or education provided by the law, practice to obtain a diploma and/or to practice their profession.
- When the employer provides the employee with food and/or accommodation, the minimum wage may be reduced, upon agreement between the employer and the employee as follows:
- up to 15% when food is provided and/or
- up to 10% when accommodation is provided
The employee may terminate the above agreement for the provision of food and/or accommodation, with forty-five (45) days’ notice to the employer.
Εθνικός Κατώτατος Μισθός από 1 Ιανουάριου 2023
Με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2023.
- Κάθε εργοδοτούμενος ο οποίος/ η οποία εργάζεται με πλήρη απασχόληση πρέπει να λαμβάνει αρχικό μηνιαίο μισθό ο οποίος να ανέρχεται τουλάχιστον στα €885 ακαθάριστα και μετά από 6μηνη συνεχή περίοδο απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, ο μισθός αυτός να αυξάνεται τουλάχιστον στα €940 ακαθάριστα.
- Το ωράριο απασχόλησης των εργαζομένων είναι αυτό που ίσχυε κατά την έκδοση του εν λόγω Διατάγματος.
- Σε περίπτωση εργαζομένων με μερική απασχόληση ο κατώτατος μηνιαίος μισθός προσαρμόζεται αναλόγως των ωρών εργασίας σε σχέση με το πλήρες ωράριο.
- Οι διατάξεις του εν λόγω Διατάγματος δεν εφαρμόζονται για τους πιο κάτω:
- στους οικιακούς εργαζόμενους, στους εργάτες γεωργοκτηνοτροφίας και στους εργαζόμενους στη ναυτιλία
- για εργαζόμενους για τους οποίους εφαρμόζεται το περί Κατωτάτων Μισθών στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία Διάταγμα του 2020
- Για πρόσωπα τα οποία λαμβάνουν κατάρτιση ή εκπαίδευση η οποία προβλέπεται με βάση νομοθεσία, πρακτική για την απόκτηση διπλώματος ή/και για την άσκηση του επαγγέλματος τους.
- Όταν ο εργοδότης παρέχει στον εργοδοτούμενο διατροφή ή/και διαμονή, ο κατώτατος μισθός δύναται να μειώνεται, κατόπιν συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργοδοτουμένου ως ακολούθως:
- μέχρι 15% όταν παρέχεται διατροφή ή/και
- μέχρι 10% όταν παρέχεται διανομή
Ο εργοδοτούμενος μπορεί να τερματίσει την πιο πάνω συμφωνία για παροχή διατροφής ή/και διαμονής, με προειδοποίηση σαράντα πέντε(45) ημερών προς τον εργοδότη